1 ក្រុមហ៊ុន ហ្រ្គេនធ្វីន គឺជារោងចក្រម៉ៅការបន្ត និងជារោងចក្រ ផលិតសម្លៀកបំពាក់ផ្ទាល់សម្រាប់នាំចេញ។
2 ផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុន រួមមានម៉ាកសម្លៀកបំពាក់កីឡាល្បីៗដូចជាម៉ាក Adidas, Reebok, Taylor Made, Salomon, New Balance (NB), Kohl’s, Nautica, North Face, Russell Athletic និងម៉ាកល្បីៗជាច្រើនទៀត។
3 GTI បានទទួលទិញក្រុមហ៊ុន QMI Industrial Co., Ltd ក្នុងឆ្នាំ 2008 ដែលជារោងចក្រកាត់ដេរដ៏ធំមួយក្នុងចំណោមរោងចក្រកាត់ដេរធំៗដំបូងបង្អស់ដែលបានធ្វើអាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាក្នុងកំឡុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ១៩៩០។
ហ្គ្រេនធ្វីន អ៊ីនធឺណេសិនណល ភីអិលស៊ី គឺជារោងចក្រកាត់ដេរ ដ៏ជំនាញមួយ ដែលមានទស្សន:វិស័យ ក្នុងការធ្វើជំនួញ រយ:ពេលវែង និងយកចិត្តទុកដាក់លើការឆ្នៃប្រឌិត គុណភាព និងភាពសុចរិត។ ពួកគេចាប់ផ្តើមផលិត ដូចជាសំលៀកបំពាក់ ដើរលេងកំសាន្ត ដើរលេងសមុទ្រ និងសំលៀកបំពាក់កីឡារ បន្ទាប់មកក៏បានឈានជើងចូលទៅដល់ផ្នែកជំនាញសំខាន់ៗផ្សេងទៀត ដើម្បីឈរជើងអោយនឹង និងមានស្ថេរភាព ក្នុងការធ្វើជំនួញ។ ដើម្បីផលិតបាននូវផលិតផលដែលមានលក្ខណេះពិសេសច្រើន ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើតឡើង នូវក្រុមប្រតិបត្តិការ ស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៏ ក្នុងគោលដៅ ជានិច្ចកាលវិនិយោគទៅលើលក្ខណះពិសេស និងសេវាកម្ម សំរាប់បំពេញតំរូវការរបស់អតិថិជន ដោយប្រើវិធីសាស្ត្រ ចងចំណងមិត្តភាពជាមួយពួកគាត់ ស្វែងយល់ពីតម្រូវការថ្មីៗនិងអភិវឌ្ឍផលិតផលដែលមានតម្រូវខ្ពស់និងធ្វើអោយមានការប្រកួតប្រជែង ដើម្បីបើកឱកាសទីផ្សារថ្មីអភិវឌ្ឍផលិតផលរយៈពេលខ្លីនិងពង្រីកយ៉ាងទូលំទូលាយនូវការស្រាវជ្រាវផលិតផលនិងកម្រិតអភិវឌ្ឍន៍។
ឆ្នំាបង្កើត | 2007 |
---|---|
ចំនួនបុគ្គលិក | 5514 |
សវនករ | BDO Cambodia Limited |
ផែនការនាពេលអនាគត |
|
ចំណេញសុទ្ធ | 2,670.01 ( Mil. KHR) |
---|---|
ចំណូល | 323,987.41 ( Mil. KHR) |
ចំណាត់ថ្នាក់វិស័យ | វាយនភណ្ឌសំលៀកបំពាក់ |
អាសយដ្ឋាន | ភូមិត្រពាំងពោធិ៍ សង្កាត់ចោមចៅ ខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ រាជធានីភ្នំពេញ |
ទូរស័ព្ទ | (+855) 23 890 325 |
អ៊ីម៉ែល | vuthy.phuong@qmico.com |
គេហទំព័រ | http://www.grandtwins.com.kh/ |
១. លោក យ៉ាង សាវស៊ីន | ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល |
២. លោកលាវ ជុងតេ | អភិបាលប្រតិបត្តិនិងនាយកប្រតិបត្តិ |
៣. លោកស្រី វ៉ាង អ៊ីទីង | អភិបាលមិនប្រតិបត្តិ |
៤. លោកជិន ស៊ុងជី | អភិបាលមិនប្រតិបត្តិ |
៥. ឧកញ៉ាលី យុនថៃ | អភិបាលឯករាជ្យ |
ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងបរិស្ថាន
ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសុខភាពនិងសុវត្ថិភាព
2018 | 2019 | 2020 | |
ទ្រព្យសកម្ម | 359,806.60 | 382,116.06 | 355,568.88 |
សាច់ប្រាក់ | 4,177.93 | 2,615.44 | 3,942.26 |
គណនីត្រូវទទួល | 197,515.98 | 232,284.09 | 205,049.49 |
សន្និធិ | 102,944.72 | 89,224.89 | 94,189.41 |
ទ្រព្យសកម្មរយៈពេលខ្លី | 304,638.63 | 95,176.38 | 303,181.16 |
ទ្រព្យសម្បត្តិ,រោងចក្រនិងបរិក្ខារ | 55,116.22 | 57,960.67 | 52,368.47 |
បំណុល | 83,079.94 | 102,275.46 | 76,614.22 |
---|---|---|---|
គណនីត្រូវបង់ | 45,327.44 | 58,772.41 | 36,641.16 |
បំណុលរយៈពេលខ្លី | 75,161.28 | 95,176.38 | 71,023.60 |
មូលធនរបស់ភាគហ៊ុនិក | 276,726.66 | 279,840.60 | 278,954.67 |
---|---|---|---|
ដើមទុន | 40,450.00 | 40,450.00 | 40,450.00 |
ចំណេញរក្សាទុក | 166,379.06 | 167,434.64 | 170,667.24 |
2018 | 2019 | 2020 | |
ចំណូល | 482,754.60 | 685,818.47 | 482,098.86 |
ចំណេញដុល | 33,752.69 | 45,858.92 | 26,154.12 |
ចំណេញប្រតិបត្តិការ | 8,564.81 | 6,006.90 | 3,902.82 |
ចំណេញសុទ្ធ | 5,789.70 | 5,545.14 | 1,174.25 |
2018 | 2019 | 2020 | |
លំហូរសាច់ប្រាក់ពីសកម្មភាពប្រតិបត្តិការ | (1,197.28) | 6,084.65 | 6,909.44 |
លំហូរសាច់ប្រាក់ពីសកម្មភាពវិនិយោគ | (3,618.89) | (9,986.61) | (2,146.39) |
លំហូរសាច់ប្រាក់ពីសកម្មភាពហិរញ្ញប្បទាន | 8,069.67 | 2,317.48 | (3,416.98) |
លំហូរសាច់ប្រាក់សុទ្ធ | 3,253.50 | (1,584.48) | 1,346.08 |
ថ្លៃ IPO (រៀល) | 9,640 |
---|---|
តម្លៃចារឹក (រៀល) | 1,000 |
ចំនួនភាគហ៊ុនចុះបញ្ជី | 40,000,000 |
ចំនួនភាគហ៊ុនបោះផ្សាយ | 8,000,000 |
កាលបរិច្ឆេទជួញដូរដំបូង | 16-Jun-2014 |
ថ្លៃបិទដំបូង (រៀល) | 9,220 |
2019 | 2020 | 2021 | |
ប្រភេទភាគលាភ | Cash | Cash | Cash |
រយ:ពេលភាគលាភ | 2018 | 2019 | 2020 |
ភាគលាភសរុបដែលត្រូវបែងចែក | KHR 2,400,000,000 | KHR 2,000,000,000 | KHR 600,000,000 |
អនុបាតភាគលាភបានបង់ | 41.45% | 36.07% | 50.10% |
ភាគលាភក្នុងមួយឯកតាមូលបត្រកម្មសិទ្ធិ | KHR 60 | KHR 50 | KHR 15 |
ទិន្នផលភាគលាភ | N/A | N/A | N/A |
កាលបរិច្ឆេទប្រកាសបញ្ជីឈ្មោះភាគហ៊ុនិកដែលត្រូវទទួលបានភាគលាភ | 02-Aug-2019 | 29-Jan-2021 | 08-Oct-2021 |
កាលបរិច្ឆេទទូទាត់ភាគលាភ | 12-Aug-2019 | 05-Feb-2021 | 14-Oct-2021 |
ប្រាក់ចំណេញដែលនៅសល់ពីការបែងចែកខាងក្រោមនេះនឹងត្រូវបានផ្តល់ឲ្យទាំងស្រុងឬមួយផ្នែកដល់ភាគហ៊ុនិកធម្មតា៖
ក) មិនលើសពី ៣%នៃប្រាក់ចំណេញសរុបក្រោយពេលបង់ពន្ធនឹងត្រូវបែងចែកជាប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល
ខ) មិនតិចជាង ៥%នៃប្រាក់ចំណេញសរុបក្រោយពេលបង់ពន្ធនឹងត្រូវបានបែងចែកជូនទៅដល់និយោជិតជាប្រាក់រង្វាន់
2018 | 2017 | 2016 | |
ចំណេញធៀបនឹងមូលធន[4] |
2.1% | 0.98% | 7.98% |
ចំណេញធៀបនឹងទ្រព្យសកម្ម[5] |
1.67% | 0.80% | 6.63% |
ចំណេញក្នុងមួយភាគហ៊ុន(រៀល)[6] |
144.74 | 66.75 | 529.07 |
អនុបាតចរន្ត | 4.05% | 7.11% | 5.48% |
កម្រិតប្រាក់ចំណេញ | 6.99% | 8.38% | 12.50% |
កម្រិតចំណេញពីសកម្មភាពប្រតិបត្តិការ | -% | -% | 4.86% |
កម្រិតចំណេញសុទ្ធ | 1.20% | 0.82% | 6.39% |
អត្រាកំណើននៃការលក់ | -% | -% | 44.13% |